En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Farsø Kirke er ledig pr. 1. april 2022.

Stillingen er på 37 timer pr. uge i gennemsnit.

Vi ønsker, at kirke- og kulturmedarbejderen kan varetage følgende opgaver:

• Undervisning: Minikonfirmander, medhjælp ved konfirmandundervisning
• Børne- og ungdomsarbejde: Babysalmesang, musikalsk legestue
• Diakonalt-socialt arbejde: Kontakt til institutioner, sorggruppe
• Koordinator for det frivillige arbejde: Kirkecafé, besøgstjeneste, kirkekaffe og – frokost , frimesser og streaming af gudstjenester
• Medvirke ved sognearrangementer i et koordineret samarbejde med sognepræsten

Ved Farsø Kirke er der 11 ansatte, og dertil 1 sognepræst samt 1 præst med bistand på 25%.

Farsø Sogn har ca. 4100 indbyggere, heraf ca. 3400 folkekirkemedlemmer.  Farsø Sogn er kendetegnet ved en aktiv menighed. Der er god opbakning omkring kirken, dens gudstjenester og aktiviteter. Kirken er nabo til kirkens sognegård, som aktuelt er under udvidelse mhp. at kunne rumme de mange aktiviteter og mennesker, som kommer i Sognegården.

Vi forventer, at:

• folkekirkens bekendelsesgrundlag og gudstjeneste er en naturlig base for dig, og at du har kendskab til undervisning, sjælesorg og diakoni
• du er god til at kommunikere og formidle både mundtligt og skriftligt
• du er en glad og udadvendt person med gode samarbejdsevner
• du grundlæggende er i stand til at favne bredt
• du er god til børn og unge
• du bidrager til et positivt og godt arbejdsmiljø

Ansættelse sker ved Farsø Sogns Menighedsråd beliggende Søvej 3, 9640 Farsø.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.  

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner).

OK tillæg på 891,47 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og  Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Gerda Lousdal på telefonnummer 28771157, mail 8282fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8282fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 6. februar 2022.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 7.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, ligesom der vil blive indhentet børneattest på den person, som tilbydes stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.